臺北市中國國民黨產業工會章程

                                 中華民國90年5月11日第1屆第1次會員大會通過

中華民國91年6月28日第1屆第2次會員代表大會修正通過

中華民國97年10月20日第3屆第1次會員代表大會修正通過

中華民國98年7月29日第3屆第1次會員代表大會修正通過

第一章　總　　則

第1條  本章程依據工會法、工會法施行細則、人民團體法暨相關法令訂定之。

第2條  本會定名為臺北市中國國民黨產業工會（以下簡稱本會）。

第3條  本會以保障會員權益，增進會員知能，開展服務事項，加強勞資合作關係，以臻勞資生命共同體之境界，並提昇會員生活之意境，進而協助政府推行政令為宗旨。

第4條  本會以中國國民黨為組織範圍，會址設於臺北市。

第二章　任　　務

第5條  本會之任務如左：

一、團體協約之締結、修改或廢止。

二、促進與友會或其他團體之關係。

三、關於勞工教育及親子服務之舉辦。

四、圖書室之設置及出版物之印行。

五、會員康樂活動及志工服務事項之舉辦。

六、有關改善勞動條件及會員福利事業之促進。

七、關於勞工法規制定與修改、廢止事項之建議。

八、勞資爭議或會員糾紛事件之調處。

九、合於第3條宗旨應辦事項。

十、依其他法令規定應辦事項。

第三章　會　　員

第6條  凡任職於中國國民黨，除代表雇方行使管理權之各級業務行政主管人員外，均為本會會員。

第7條  會員有左列情形之一者，經理事會議決議取消其會員資格：

一、有犯罪行為經法院判決確定（執行中）或通緝中。

二、吸食鴉片或其他毒品。

三、無行為能力者。

第8條  會員應繳納經常會費，方能行使會員權利。

第9條  會員有發言權、表決權、選舉權、被選舉權、罷免權及其他依法應享之權利。

第10條    會員有遵守本會章程之規定，服從履行本會決議案，並按時繳納經常會費之義務。

第11條    會員如有違反本會章程規定及決議案或其他不法情事，致妨害本會信用名譽與權益，得經理事會議決議，按其情節輕重，分別予以警告、停權、除名等處分，但除名之處分，應經會員（代表）大會出席人數三分之二以上同意。

第12條 會員除名或退會，均應繳銷會員證及清償所欠應繳納之款項。

第13條 會員除有左列情形之一者外，不得自行退會：

一、喪失中國國民黨員工身分者。

二、死亡者。

三、依本會章程應喪失會員資格者。

四、其他依法應喪失會員資格者。

第四章　組織與職權

第14條    本會以會員（代表）大會，為最高權力機構，大會閉會期間，由理事會代行其職權。

第15條    會員代表大會代表產生名額、方式、辦法，悉依本會選舉辦法及人民團體選舉罷免辦法之規定辦理之。

第16條    本會置理事9人，候補理事4人；監事3人，候補監事1人。理、監事均由會員代表大會就本會會員中年滿20歲以上者選任之。

第17條    本會分別組織理、監事會，就理事中，互選1人為常務理事，另就監事中，互選1人為常務監事。

第18條    本會職員均為義務職，惟為處理工會業務，得酌發交通費，其任期1屆3年，連選得連任，但連任人數不得超過三分之二，如理、監事因故出缺時，由各該候補理、監事依次遞補，以補足原任期為限。

第19條    本會置總幹事1人，受常務理事指導，處理一切會務，其他會務工作人員若干人；各項會務工作人員之管理、員額及待遇，由理事會視本會財務狀況及工作需要決定之，另會務工作人員之聘用及解聘，應提經理事會議決定。

第20條    本會得視業務需要，設各種委員會，委員人選，提請理事會同意後聘任之，任期與理事會同，其組織規程另定之。

第21條    本會視組織發展之需要，得成立分會，支部，並劃編若干小組。

第22條    本會視會務需要，得由理事會聘請顧問若干人，其任期與理事會同。

第23條    本會會員（代表）大會職權如左：

一、通過或修正本會章程。 

二、審核年度工作計畫及經費之預（決）算，聽取並審查理、監事會工作

報告並確定會費徵收標準。

三、勞動條件之維持或變更。

四、基金之設立、管理及處分。

五、會內公共事業之創辦。

六、財產之處分。

七、工會之合併或分立。

八、工會之解散。

九、選舉或罷免理、監事，選舉出席上級工會代表。

十、選舉職工福利委員會委員、簽訂團體協約代表及協商代表、勞資會
            議代表、職工退休基金管理委員會委員等之勞方工會代表。

十一、其他法令所規定賦予職權。

第24條     理事會職權如左：

一、執行會員代表大會之決議案。

二、召開會員代表大會。

三、擬定工作計畫，編撰工作報告。

四、籌措經費及編造預算、決算。

五、處理本會會務。

六、採行或接納會員之建議。

七、處理監事會移付事項。

八、處理勞資爭議事項。

九、清查會員會籍。

十、處理其他重要事項。

第25條     常務理事職權如左：

ㄧ、召開理事會議，並擔任主席。

二、執行理事會議決議案。

三、綜理日常會務。

四、對外代表本會。

第26條     監事會職權如左：

一、監察理事會執行會員（代表）大會之決議。

二、稽核本會經費收支，及其他有關財務事項。

三、稽察本會各項工作執行情形。

四、審查理事會處理之會務。

五、其他有關監察事項。

第27條     常務監事職權如左：

一、執行監事會之決議。

二、召開監事會議，並擔任主席。

三、綜理監事會日常事務。

第五章　會　　議

第28條    本會會員（代表）大會，分定期會議及臨時會議兩種，由理事會召集之定期會議，每一年召開1次。臨時會議，應經會員（代表）十分之一以上請求（連署），或理事會認為必要時召集之。

第29條    召開會員（代表）大會，應於十五日前通知各會員（代表）；但因緊急事項召集臨時會議，經於開會前一日送達通知者，不在此限。

第30條    理事會議每三個月召開1次，如經理事過半數之請求或常務理事認為必要時，得召開臨時理事會議。

第31條    監事會議每三個月召開1次，如經監事過半數之請求或常務監事認為必要時，得召開臨時監事會議。

第32條    本會會員（代表）大會、理、監事會等各種會議，應有過半數之出席方得開會，非經出席者過半數之同意不得議決。但章程之訂定與修改、工會聯合會之組織、會員之除名、工會財產之處分及工會之解散，應經出席會員（代表）三分之二以上之同意。

第33條    本會其他各種會議議事規則另定之。

第六章　經費及會計

第34條    本會經費來源如左：

一、經常會費：每一會員每年繳納新台幣1千2百元。

二、特別基金。

三、臨時募集金。

四、會員捐款。

五、銀行存款孳息。

六、其他收入。

前項第1款至第4款經費之繳納數額及方式，應參照工會法第22條及人團法

第33條，並提經會員代表大會通過後，報請主管機關核備。

第35條    本會經費收支及財產狀況，每年應向會員（代表）大會報告及提付審查，每月由理事會審查並編造會計月報表，送監事會稽核。如有會員十分之一以上之連署，得選派代表查核工會之財產狀況。

第36條    本會會計年度，以每年1月1日起至同年12月31日止。

第37條    本會依法或因故解散後，除清償債務外，其賸餘財產應歸屬於重行組織之工會。其因人數不足而解散者，歸屬於本會所加入之工會。

第七章　政府之保護

第38條     雇方或其代理人，對於會員，不得以不任工會職務為僱用條件；在勞資爭議期間，亦不得以會員參加勞資爭議為理由解僱之。

第八章　附　　則

第39條     本會辦事細則及各種委員會組織規則另訂之。

第40條     本會章程未規定事項，悉依工會法、工會法施行細則、人民團體法暨相關法令之規定辦理。

第41條     本章程提經會員(代表)大會決議通過後，並報請主管機關核備後實施，修正時亦同。